Als Experten positionieren wir die Erstellung von Inhalten mit wirkungsvollen und innovativen Formaten im Zentrum unserer HR-Marketingstrategien, um Ihre Arbeitgebermarke zu fördern und die besten Bewerber anzuziehen.
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Steigern Sie Ihre Attraktivität mit wirkungsvollen Inhalten für Ihre Arbeitgebermarke.
Schaffen Sie Nähe, indem Sie Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern eine Stimme geben.
Erhöhen Sie die Viralität Ihrer Nachrichten mit innovativen Inhaltsformaten.
Unser Team bringt sein Fachwissen mit der Erstellung von originellen Inhalten, vielfältigen und maßgeschneiderten Formaten ein.
Je nach Ihren Zielen: Brand Content, White Papers, Mailings, Podcasts, Motion Design, Rewriting...
Alle Inhaltsformate sind möglich. Außerdem erhalten Sie eine individuelle Betreuung, um die beste rh-Marketingstrategie festzulegen, mit Ratschlägen, die auf Ihre Ziele zugeschnitten sind.
Um die besten Bewerber anzuziehen, mit qualitativen Inhalten auf Ihrer Karriereseite.
Artikel mit hohem Mehrwert und gezielten Botschaften.
Für Ihre digitale Strategie ist der Inhalt ROI, mit einem messbaren Return on Investment. Er ist Teil einer umfassenden HR-Strategie, die konkrete Ergebnisse für die Unternehmensleistung liefert.
Mit qualitativen und zielgerichteten Inhalten werten Sie Ihr Fachwissen und die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke bei den besten Bewerbern auf. Die Erstellung innovativer und wirkungsvoller digitaler Inhalte zieht mehr Aufmerksamkeit auf sich und erhöht die Viralität Ihrer Botschaften, was der Entwicklung Ihrer E-Reputation zugutekommt. Außerdem wird Ihre Website in den Suchmaschinen besser positioniert und der Traffic steigt.
Das Erstellen von wirkungsvollen Inhalten stärkt den Identifikationsprozess mit der Arbeitgebermarke und weckt bei Bewerbern den Wunsch, sich in das Unternehmen hineinzuversetzen. Wenn Sie Ihren Besuchern Inhalte anbieten, die sie interessieren, generieren Sie außerdem Leads und steigern Ihre Konversionsrate.
Wenn Sie Ihre interne Kommunikation verfeinern, wirken Sie schon jetzt positiv auf die Arbeitgebermarke ein. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter nach außen hin mit Porträts oder Erfolgsgeschichten aufwerten, wecken Sie bei ihnen ebenfalls den Wunsch, Botschafter Ihrer Marke zu werden.
Ideuzo unterstützt Sie bei Ihrer HR-Kommunikationsstrategie und der Erstellung von Inhalten.
Magalie VILLON
Leiterin Human Resources Frankreich
Davricourt
Benoit PACCEU
Leiter der HR-Entwicklung
Kiloutou-Gruppe
Matthieu PICARD
Direktor für Personalbeschaffung
DomusVi
Mélanie JAMOTEAU
Beraterin
TGS Frankreich
Mathieu COCAIGN
Talent Acquisition Manager
Le Duff Gruppe
Maria LEWICKA
Talent Acquisition Manager
Rocher-Gruppe
Julie LAHAYE
Head of Talent Acquisition & HR Development France
Saint-Gobain
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