Ideuzo reagiert auf die neuen Herausforderungen der Personalbeschaffung und der Attraktivität, indem es Kandidaten als Kunden betrachtet. Ob Sie Talente anziehen, halten oder einstellen wollen, wir helfen Ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung einer HR-Marketingstrategie, die Ihr Unternehmen als bevorzugten Arbeitgeber hervorhebt.
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Profitieren Sie von innovativen digitalen rh-Marketingkampagnen mit Ergebnisverpflichtung.
Wir erstellen Karriereseiten und Landingpages, die für die Candidate Experience und das Sammeln von Lebensläufen optimiert sind.
Steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Maßnahmen des Beziehungsmarketings.
Wir aktivieren Personalmarketingkampagnen, indem wir die Erwartungen und das Verhalten jedes einzelnen Ihrer Bewerber berücksichtigen, und zwar auf allen Kommunikationskanälen.
Wir aktivieren HR-Marketingkampagnen, indem wir die Erwartungen und das Verhalten jeder Ihrer Zielgruppen über alle Kommunikationskanäle hinweg berücksichtigen. Dadurch erhöhen Sie die Möglichkeit, mit Ihren Zielgruppen zu interagieren, indem Sie auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen und dazu beitragen, sie an sich zu binden.
Dazu greifen unsere Experten auf effiziente und innovative Mittel zurück, die sich bereits bewährt haben: Programmatic Sourcing, Marketing Automation, Social Ads. Die besten Lösungen, um Bewerber anzuziehen und zu konvertieren!
Wir präsentieren verständliche Daten mit transparenten Leistungskennzahlen, um Sie bei diesen innovativen Herausforderungen des Personalmarketings zu unterstützen. So können Sie die Entwicklung Ihrer Marketingkampagnen und Ihres Traffics objektiv verfolgen.
Wenn Sie sich auf Ideuzo verlassen, können Sie sicher sein, dass Sie die besten Sourcing-Kanäle entsprechend Ihren Herausforderungen und Rekrutierungszielen nutzen. Sie erzielen Ergebnisse mit
Als Antwort auf die Herausforderungen bei der Attraktivität Ihres Unternehmens erhalten Sie qualifizierte Leads, bei denen es sich um potenzielle Kandidaten handelt, um Ihre Sourcing-Ziele zu erreichen.
Unsere Experten entwickeln Karriereseiten und Landingpages, die für die Candidate Experience optimiert sind. So profitieren Sie von einer optimalen Attraktivität, einer höheren Konversionsrate und einer zehnfachen Anzahl an Bewerbungen.
Unsere Experten entwickeln Karriereseiten und Landingpages, die für die Candidate Experience optimiert sind. So profitieren Sie von einer optimalen Attraktivität, einer höheren Konversionsrate und einer zehnfachen Anzahl an Bewerbungen.
Durch gezielte und personalisierte Personalmarketingmaßnahmen in Verbindung mit regelmäßiger Kommunikation können Sie das Engagement Ihrer zukünftigen und auch Ihrer derzeitigen Mitarbeiter steigern.
Magalie VILLON
Leiterin Human Resources Frankreich
Davricourt
Benoit PACCEU
Leiter der HR-Entwicklung
Kiloutou-Gruppe
Matthieu PICARD
Direktor für Personalbeschaffung
DomusVi
Mélanie JAMOTEAU
Beraterin
TGS Frankreich
Mathieu COCAIGN
Talent Acquisition Manager
Le Duff Gruppe
Maria LEWICKA
Talent Acquisition Manager
Rocher-Gruppe
Julie LAHAYE
Head of Talent Acquisition & HR Development France
Saint-Gobain
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